一季度，醫(yī)院黨委緊密圍繞行風建設管理年活動、“三優(yōu)一滿意”活動和構建和諧醫(yī)患關系等項工作，充分發(fā)揮黨組織的兩個作用，為醫(yī)院中心工作的順利開展，提供了堅強的思想保障和組織保障。通過對各黨支部一季度工作情況的全面檢查和綜合考評，經院黨支部競賽考評領導小組認真評議，內科二黨支部榮獲臨床組紅旗黨支部；醫(yī)技黨支部、多集經黨支部并列榮獲非臨床組紅旗黨支部。

一季度以來各黨支部都十分注重加強黨建基礎工作，黨支部書記能自覺加強自身的學習，注重提高自身的素質修養(yǎng)，主動參加黨委組織的黨支部書記培訓，進一步從整體上加強對黨支部工作的認識，明確黨支部書記的地位和作用，黨支部書記應具備的素質和修養(yǎng)，黨支部書記應掌握的領導方法和領導藝術，從而進一步提高黨支部書記的工作能力水平。各黨支部還十分重視基礎工作，“三會一課”制度落實較好，臺賬記錄較為完整規(guī)范，各黨支部基礎工作較為扎實，所有黨支部各項基礎工作無扣分。

內科二黨支部的基本特點：基礎工作扎實有效，各類臺帳管理規(guī)范，支部班子團結凝聚力強，黨員隊伍作用發(fā)揮較好，思想政治工作深入細致，職工隊伍穩(wěn)定，工作積極性高。特別是在醫(yī)院行風管理年工作中，腫瘤科結合科室特點和患者實際情況，創(chuàng)造性地開展了“心系患者、回訪病人”活動，他們針對每個病人的不同情況，在科內建立了患者信息電子登記制度，對患者情況進行詳細登記，在回訪時精心設計回訪內容，充分體現了隨訪的人性化、個體化、專業(yè)化。受到患者及家屬的充分肯定。一季度由于季節(jié)原因，腫瘤科住院病人多、重病人多、工作量大，在科主任、護士長的帶領下，科室上下始終將“以病人為中心”的服務承諾落到實處，為了不斷提高服務質量，科室內部十分重視業(yè)務技術學習，團支部書記張自森同志參加鄭州市練功比武大賽，取得了“心肺復蘇術”一等獎，被授予鄭州市技術標兵稱號；科室十分重視為病人服務，在服務中強化細節(jié)，突出實效，一季度收到患者表揚信二封、匾額一塊。

醫(yī)技黨支部的基本特點：黨支部結合點多線長、科室較分散的特點，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的作用，牢固樹立為臨床一線服務的指導思想。黨支部注重職工的思想疏導工作，近期所屬科室有兩名在職職工病故，其中一名職工突然猝死，家屬情緒比較激動，黨支部書記張琨同志積極主動的化解矛盾，做了大量的思想解釋工作，積極協助醫(yī)院妥善的處理了后事。黨支部還十分重視群眾工作，通過組織職工參加各種活動，調動職工的積極性，增強職工的榮譽感，在院組織的“三八”文體活動比賽中，榮獲二等獎。

多集經黨支部的基本特點：黨支部結合醫(yī)療市場競爭日趨激烈的形勢，在黨員和職工隊伍中積極推廣“以人為本、誠信關愛”的服務理念，積極想辦法發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高服務質量。體檢科積極做大做強健康體檢，挖掘培育經營市場，爭取鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，提高培訓樓的入住率，規(guī)范管理經營項目。美容科、伽瑪刀、干細胞移植等科室積極拓展市場，取得了較好的經濟效益和社會效益，三月份美容科收到患者錦旗兩面。黨支部書記郭鋼花身兼康復科主任、多經公司副總經理之職，她能統(tǒng)籌兼顧、積極認真地做好黨支部的工作。

其它黨支部緊密聯系實際，在當前病人多、任務重的情況下，引導廣大黨員、干部、職工把行風建設作為頭等大事，不斷提高服務質量、改進服務態(tài)度、提高患者的滿意度，把好醫(yī)療質量安全關，關心職工生活，主動為科室排憂解難。內科一黨支部任務繁重，床位利用率處于高位運轉。部分科室在任務重、人員緊的情況下，能夠團結一致，沒有怨言、加班加點工作。一季度共收到患者表揚信六封、錦旗八面。如：心內二科副主任醫(yī)師張普同志主動把病人送的500元現金為患者交了住院押金；呼吸內科黨員馮永海同志拒收病人的500元現金，當退不掉的情況下，主動為病人交了住院押金。團支部榮獲院一季度紅旗團支部稱號；工支會在院“三八”活動比賽中獲三等獎。外五黨支部自覺把行風建設、調動黨員和職工的積極性放在首位，千方百計提高床位利用率，努力以更好地服務留住病人，使住院病人滿意度不斷提高。一季度收到患者表揚信二封、錦旗四面、匾額一塊，腦外科李培棟同志拒收患者100元。同時黨支部十分支持工支會工作，外五工支會在院“慶三八”活動中榮獲一等獎榮譽。婦兒黨支部把提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度作為突破點，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，一季度收到患者表揚信一封、錦旗一面，團支部榮獲院紅旗團支部榮譽稱號。門診黨支部在發(fā)揮兩個作用上做文章，強調黨員干部以身作則，樹立醫(yī)護人員新形象，搞好窗口服務，一季度收到患者錦旗兩面、匾額一塊。

回顧一季度的工作，醫(yī)院重點加強了制度管理，一些支部發(fā)生了一些違規(guī)違紀現象，一些科室出現了待崗、下崗人員。希望各支部要進一步加強對黨員職工的思想教育，對行風管理年等各項工作應進一步加強督導，督促科室進一步采取措施強化內涵建設，提高服務意識，提升服務質量，確?；颊邼M意度得到提升，為今年行風建設翻身仗打好基礎。