按照院黨委年度工作安排,4月26日下午,院黨委邀請(qǐng)鄭州大學(xué)商學(xué)院周磊教授作題為《責(zé)任?標(biāo)準(zhǔn)?承諾——新時(shí)期醫(yī)院品牌與文化建設(shè)的必然選擇》的專題講座。講座由黨委副書記徐翠英主持,黨委書記李新華、院長(zhǎng)王建平及在家的院領(lǐng)導(dǎo),各科室主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)、副高及以上人員近200人聆聽了講座。
周磊教授是清華大學(xué)醫(yī)療管理研究中心專家委員會(huì)委員,衛(wèi)生部干部培訓(xùn)中心管理類課程核心專家,鄭州大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等院校EMBA《人力資源管理》、《品牌與文化建設(shè)》課程主講教授,是人力資源管理培訓(xùn)與管理咨詢方面的知名學(xué)者型、實(shí)戰(zhàn)型專家,為北京軍區(qū)總醫(yī)院等31個(gè)?。ㄊ校┳灾螀^(qū)的數(shù)百家醫(yī)院做過(guò)系統(tǒng)診斷和培訓(xùn)。周磊教授緊密圍繞醫(yī)改形勢(shì),認(rèn)真分析醫(yī)改政策,結(jié)合時(shí)代發(fā)展和醫(yī)院實(shí)際,列舉了大量的實(shí)際案例,對(duì)醫(yī)院品牌與文化建設(shè)進(jìn)行了深入剖析。其高屋建瓴、深入淺出、貼近實(shí)際、幽默詼諧的授課方式,帶給大家無(wú)限的思考與啟迪。
周磊教授的講座分三個(gè)部分:他首先分析了醫(yī)院品牌與文化建設(shè)的背景,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、政府頂層設(shè)計(jì)和醫(yī)改大幕的漸次拉開規(guī)劃了醫(yī)療行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向;其二,他從醫(yī)院戰(zhàn)略和品牌定位的高度解析了醫(yī)院品牌定位的兩個(gè)維度和六個(gè)角度;其三,周磊教授闡述了醫(yī)院品牌文化建設(shè)的方法——責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、承諾,即用責(zé)任對(duì)醫(yī)療進(jìn)行定位,用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)服務(wù)進(jìn)行完善,用承諾對(duì)服務(wù)進(jìn)行展現(xiàn)。
在周磊教授的講座中,始終有一些觀點(diǎn)撞擊著我們的心靈。周磊教授認(rèn)為,醫(yī)改是必然趨勢(shì),醫(yī)改既為我們帶來(lái)了難得的機(jī)遇,又為我們帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),我們必須深刻領(lǐng)悟、積極應(yīng)對(duì);等級(jí)、品牌和能力是醫(yī)院未來(lái)生存的根本,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,目前我們已進(jìn)入深化文化、做大品牌的關(guān)鍵時(shí)期;醫(yī)院的品牌要靠個(gè)人品牌和設(shè)備品牌來(lái)提升,對(duì)于我院的發(fā)展,尤其要重視品牌的個(gè)人化;就醫(yī)的體驗(yàn)性在就醫(yī)過(guò)程中越來(lái)越重要,成為除醫(yī)療和護(hù)理工作之外的一個(gè)重要因素,成為醫(yī)患矛盾的重要內(nèi)容;要樹立正確的“病人觀”,治療上要以病為本,服務(wù)上要以人為本;要強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的重要性,在實(shí)際工作中,要用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)量化和規(guī)范服務(wù)。周磊教授是醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策劃大師和醫(yī)院管理的資深顧問(wèn),他為我院的建設(shè)發(fā)展進(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)把脈,在近三個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,在座的職工經(jīng)歷了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴的洗禮,領(lǐng)悟了醫(yī)院品牌文化建設(shè)的內(nèi)涵,吸取了適合醫(yī)院實(shí)際的素養(yǎng),受益匪淺。
最后,徐翠英副書記號(hào)召大家,面對(duì)醫(yī)改形勢(shì),不能茫然,要學(xué)習(xí)政策,研究對(duì)策,做到先知先覺(jué)先行;在醫(yī)療過(guò)程中,要用我們高、精、尖的設(shè)備、精湛的醫(yī)術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)醫(yī)治病人,要積極與病人溝通,主動(dòng)幫助、安慰病人,增加病人體驗(yàn)的滿意度;要做一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院,按照“十大指標(biāo)”和醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn),作出“讓患者用最低的消費(fèi)獲得最大的醫(yī)療保障”的承諾。希望通過(guò)大家的努力,把我們醫(yī)院打造成員工幸福的醫(yī)院,通過(guò)我們反思過(guò)去、無(wú)憾現(xiàn)在和規(guī)劃未來(lái)實(shí)現(xiàn)我們幸福的人生。
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