組織強(qiáng)則事業(yè)興。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的重要指示中強(qiáng)調(diào)：“實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。”全國(guó)組織工作會(huì)議指出，要以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)凝聚起磅礴力量。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，踔厲奮發(fā)、狠抓落實(shí)，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量和科學(xué)化水平，為菏澤經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

       堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)的思想根基。一是深學(xué)細(xì)悟，把握理論精髓。把深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育作為首要政治任務(wù)，精學(xué)細(xì)研其中蘊(yùn)含的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理，在研精覃思中汲取智慧，在尋根問(wèn)本中堅(jiān)定信仰，在理論滋養(yǎng)中修得真功。堅(jiān)持把黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記視察山東時(shí)的重要指示要求和視察菏澤時(shí)的重要講話(huà)精神，納入各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨校（行政學(xué)院）主體班次教學(xué)、黨員集中培訓(xùn)輪訓(xùn)重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和重要指示要求上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)。二是凝心鑄魂，永葆忠誠(chéng)品格。深化落實(shí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)和重要指示批示精神，著力在系統(tǒng)掌握科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、核心要義上下功夫。三是嚴(yán)明規(guī)矩，堅(jiān)守政治原則。堅(jiān)持政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)，大力發(fā)揚(yáng)黨的自我革命精神，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，對(duì)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)強(qiáng)化督導(dǎo)和指導(dǎo)，建立由黨委（黨組）書(shū)記親自抓、支部書(shū)記具體抓、黨員干部切實(shí)參與的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

       堅(jiān)持以高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化為目標(biāo)，全面鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，探索建立干部重要行為特征分析甄別機(jī)制，創(chuàng)新開(kāi)展“政聲人去后”干部評(píng)價(jià)，聚焦干部綜合素質(zhì)能力、履職情況、突出特點(diǎn)等重要方面，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，既掌握干部當(dāng)前工作表現(xiàn)和取得成效，又聽(tīng)取以往崗位履職情況和任后評(píng)價(jià)，更加精準(zhǔn)、客觀、全面地考察識(shí)別干部。二是創(chuàng)新選任機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)樹(shù)導(dǎo)向，統(tǒng)籌考慮高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核、公務(wù)員平時(shí)考核、年度考核等因素，對(duì)綜合考核為“優(yōu)秀”等次的部門(mén)（單位）堅(jiān)持早出、多出干部，在廣大干部中釋放“有為者有位、實(shí)干者實(shí)惠、優(yōu)秀者優(yōu)先”的激勵(lì)效應(yīng)。堅(jiān)持盤(pán)活資源激活力，從發(fā)改、財(cái)政、人社、自然資源規(guī)劃等8個(gè)政府工作部門(mén)中，精心選擇具有項(xiàng)目審批、資金監(jiān)管、職稱(chēng)評(píng)審等職權(quán)的重點(diǎn)崗位中層正職，實(shí)施跨部門(mén)交流輪崗，改變了市級(jí)機(jī)關(guān)中層干部“體內(nèi)循環(huán)”舊有模式，優(yōu)化了干部資源，激活了“一池春水”。打破地域和身份界限，面向全國(guó)公開(kāi)選拔5名市屬?lài)?guó)有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)人員，拓寬了選人新路徑，增添了發(fā)展新動(dòng)能，促進(jìn)了企業(yè)新蝶變。創(chuàng)新實(shí)施“薪火工程”，持續(xù)優(yōu)化年輕干部選拔路徑，推行“黨校+高校+實(shí)踐體驗(yàn)”培訓(xùn)方式，實(shí)行“預(yù)審把關(guān)+跟蹤管理+動(dòng)態(tài)調(diào)整”管理模式，健全“長(zhǎng)久儲(chǔ)備+平時(shí)任用+換屆配優(yōu)”使用機(jī)制，著力打造選、育、管、用一體化鏈條?？h區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，9個(gè)縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共配備“80后”干部31名。三是強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)愛(ài)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為動(dòng)力。出臺(tái)《菏澤市及時(shí)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，去年以來(lái)先后分8批對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的116個(gè)集體和286名干部及時(shí)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。深入實(shí)施干部檔案問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理整頓提升行動(dòng)，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理，幫助干部打消顧慮、輕裝上陣。健全激勵(lì)保護(hù)機(jī)制，對(duì)符合容錯(cuò)條件的干部大膽容錯(cuò)，加大對(duì)誣告陷害行為的查處通報(bào)力度，正確對(duì)待受處分干部，樹(shù)立起“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的良好導(dǎo)向。進(jìn)一步完善和落實(shí)政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障等各項(xiàng)措施，加大幫扶解困、關(guān)愛(ài)回訪(fǎng)、待遇落實(shí)等工作力度，讓干部安心安身安業(yè)。

      堅(jiān)持以大抓基層為導(dǎo)向，不斷夯實(shí)黨的基層組織。一是深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)決扛牢抓黨建促鄉(xiāng)村振興責(zé)任，堅(jiān)持抓班子強(qiáng)隊(duì)伍培育鄉(xiāng)村振興骨干，大力推進(jìn)村級(jí)黨組織分類(lèi)推進(jìn)整體提升三年行動(dòng)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、組織委員、村黨組織書(shū)記開(kāi)展擂臺(tái)比武，持續(xù)開(kāi)展“回引優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興”活動(dòng)，不斷壯大鄉(xiāng)村振興力量。堅(jiān)持求解優(yōu)解思維，創(chuàng)新組織振興模式，改變就村抓村慣性思維，創(chuàng)新推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，176個(gè)示范片區(qū)全部建立黨組織，推動(dòng)規(guī)模農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和公共服務(wù)5個(gè)專(zhuān)班發(fā)揮作用，構(gòu)建“1+5”組織體系，促進(jìn)資源整合、治理聯(lián)合、發(fā)展融合。堅(jiān)持拓展思維優(yōu)化路徑強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興保障，探索建立以鎮(zhèn)帶村兩級(jí)國(guó)有（集體）公司，盤(pán)活用好農(nóng)村資源資產(chǎn)，鼓勵(lì)國(guó)有公司承接農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，努力為全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大蹚出一條可復(fù)制、可推廣的新路徑。二是統(tǒng)籌推進(jìn)城市和新興領(lǐng)域黨建工作。聚焦為群眾辦實(shí)事解難題，健全黨政服務(wù)、紅色物業(yè)服務(wù)、公共設(shè)施服務(wù)、便民服務(wù)、志愿服務(wù)等5項(xiàng)機(jī)制，659個(gè)小區(qū)黨支部和業(yè)委會(huì)實(shí)體化運(yùn)行，構(gòu)建起黨建引領(lǐng)、多元市場(chǎng)主體和社會(huì)主體積極參與的城市基層治理新格局。建立健全新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體動(dòng)態(tài)摸排、關(guān)愛(ài)激勵(lì)、黨建保障等工作機(jī)制，通過(guò)成立市縣快遞、外賣(mài)等行業(yè)黨委，建設(shè)暖心驛站、搭建平臺(tái)載體，扎實(shí)推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建與其他領(lǐng)域融合。三是從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理。堅(jiān)持“嚴(yán)進(jìn)暢出”，加大從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員力度，注重嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病入黨”，對(duì)喪失黨員條件的及時(shí)進(jìn)行組織處置。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，利用冀魯豫邊區(qū)革命紀(jì)念館等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育；常態(tài)化開(kāi)展流動(dòng)黨員組織關(guān)系排查，強(qiáng)化黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，加大表彰優(yōu)秀黨員力度。注重推動(dòng)黨員作用發(fā)揮，建立健全設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、應(yīng)急動(dòng)員機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位盡職履責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

（來(lái)源：《黨建研究》2023年第10期）