2008年是實現(xiàn)醫(yī)院崛起的重要戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，也是推進醫(yī)院經濟實現(xiàn)歷史跨越的關鍵一年。面對新形勢、新任務，院工會今年的工作基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，努力踐行科學發(fā)展觀，以“維護職工權益，促進企業(yè)發(fā)展”為宗旨，從促進職工和醫(yī)院兩者利益融合上定位，在圍繞中心、服務大局上有新作為，在推動發(fā)展、促進和諧上有新業(yè)績，在履行職責、依法維權上有新突破，在自身建設、改革創(chuàng)新上有新舉措。團結動員廣大教職工為促進醫(yī)院又好又快發(fā)展做出新貢獻。

一、  圍繞中心，提高職工素質

1、認真學習貫徹黨的十七大精神，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，推動工作。2008年，是學習貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，發(fā)揮工會文化教育、輿論宣傳的陣地作用，推動學習宣傳活動廣泛深入地開展。不斷拓展學習的廣度，加大宣傳的力度，講求理解的深度，切實把十七大提出的新觀點、新論斷、新要求融會貫通，把思想和行動真正統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量切實凝聚到實現(xiàn)十七大確定的任務上來，積極參加學校“貫徹十七大精神，構建和諧校園，創(chuàng)建一流大學”理論研討會，在學習中開闊視野，在實踐中提高能力，努力增強圍繞中心，服務大局，建功立業(yè)的本領，以實際行動迎接中國工會十五大召開。

2、配合黨政加強職工隊伍建設，以開展“行風建設管理年”活動為載體，推進職工素質提升工程。引導廣大職工樹立全心全意為人民健康服務的理念，改善服務態(tài)度，提高服務質量，努力構建和諧醫(yī)患關系。年內做好三件事：

⑴ 在深入開展“祝您成為醫(yī)院的名片”活動的基礎上，今年樹立典型，評選“十佳名片”，向全院推廣學習，促進職工技能的不斷提高。深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。引導廣大教職工樹立終身學習的理念，不斷提高自身素質，增強工作本領，激發(fā)創(chuàng)新活力，積極參加鄭州市醫(yī)療技術比武和技能展示活動。

⑵舉辦教職工代表培訓班，著力提高教職工代表的自身素質，更好地完成參政議政的職責。

⑶舉辦內容涉及多層次、全方位的系列知識講座，提升職工整體素質，為醫(yī)院建設快速發(fā)展貢獻自己的才智。

3、深入開展“三育人“活動。以評選表彰”三育人“先進個人為契機，通過典型的示范帶動，弘揚高尚醫(yī)德，力行醫(yī)德規(guī)范，強化醫(yī)德教育。

二、以人為本，強化維權機制

1、加強民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度和機制建設。積極籌備召開院一屆三次教職工代表大會，發(fā)揮教職代會在醫(yī)院改革發(fā)展中的作用，認真落實代表提案。繼續(xù)深化院、科兩級公開，做好院務公開簡報的匯總及公示工作。

2、認真貫徹《勞動合同法》，建立勞動關系和爭議預警防御機制，配合黨政關注好臨聘職工的勞動待遇。

3、大力推進平等協(xié)商簽訂集體合同制度，在合同條款中體現(xiàn)職工的意愿。集體合同條款的兌現(xiàn)率始終保持在96％以上；在重大改革政策出臺前后，重視職工反映，傾聽群眾呼聲，全力配合黨政做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。

三、堅持幫扶，辦好事做實事

深入實施“送溫暖”工程，為廣大職工做好事、辦實事、解難事。不斷充實院工會福利基金，建立完善的職工保障體系，做好年度體檢票的發(fā)放工作；深化文化線、生活線建設，認真對待職工提出的生活需求問題；深化職工讀書自學和崗位成才活動，辦好職工讀書自學補貼和獎勵；繼續(xù)做好為職工團購商品房工作。

四、加強建設，提升工作效能

在上級工會的指導幫助下，在院黨委的領導下，按照學校要求，以創(chuàng)建“教工之家”為載體，以“建家年”活動為契機，結合醫(yī)院實際，創(chuàng)造性地開展工作。按照學校要求和標準申報“教工之家”；爭取鄭州市“職工書屋”在我院建點。加大工會干部培訓和教育力度，深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，不斷提高綜合素質，以適應新形勢下做好工會工作的新要求。建立健全激勵機制，做好年度工會表彰工作。加強對各工支會的領導，協(xié)助指導基層工支會的換屆選舉；強化信息調研工作，加強工會網(wǎng)站的建設；強化工會經費的收繳和工會資產管理，管好、用好工會經費并及時上解。

五、保障權益，創(chuàng)新女工工作

1、深入實施“兩項工程”。繼續(xù)深入實施“女職工建功立業(yè)工程” 和“女職工素質提升工程”， 引導廣大知識女性崗位奉獻、崗位創(chuàng)新。在廣大女職工中開展讀一本好書、專一門技能、創(chuàng)一項業(yè)績的“讀、專、創(chuàng)”活動；開展“健康標準”教育活動。制定身體健康標準，心理健康標準，道德健康標準，行為健康標準，引導職工用健康的標準來要求自己，不斷提高女職工的思想道德水平、文化素養(yǎng)和職業(yè)技能；做好兩年一度的“五好文明家庭”創(chuàng)建與評選工作，推動醫(yī)院精神文明建設；加強女工干部的培訓，增強基層女工組織的凝聚力和活力，推進女工工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、維護女職工合法權益。簽訂《院女職工特殊權益保護專項集體合同》，保障廣大女職工的利益；繼續(xù)為女職工辦理婦科特病保險，增強抵御重大疾病的應變能力；關心單親女職工家庭，關愛女職工身心健康和特殊權益，為廣大女職工提供及時周到的服務。

3、開展特色鮮明的文化娛樂活動。認真做好慶“三八”系列活動；按照學校要求，以“陽光體育迎奧運”為載體，普及太極健身系列活動；結合醫(yī)院實際，組織舉辦形式多樣、適合女性身心健康的文體娛樂活動。

六、開展活動，活躍醫(yī)院文化

開展廣大職工喜聞樂見的文體活動是工會組織增強活力和凝聚力的有效方法，對活躍醫(yī)院文化、促進醫(yī)院精神文明建設起著不可替代的作用。今年工會在組織職工參加上級工會舉辦的活動的同時，結合奧運主題及醫(yī)院中心工作，舉辦幾次大型活動；在12個文體協(xié)會的基礎上，增加一個戲曲協(xié)會，愉悅職工身心，構建和諧氛圍，并繼續(xù)加強對其他文體協(xié)會的指導，給予必要的經費資助，支持他們按照協(xié)會章程，獨立自主地開展活動，促進醫(yī)院文化和精神文明建設健康發(fā)展。

附件：鄭州大學第五附屬醫(yī)院工會2008年度工作計劃時間表

鄭州大學第五附屬醫(yī)院工會委員會

二〇〇八年三月十七日

鄭大五附院工會2008年度工作計劃時間表