為全面加強(qiáng)護(hù)士長隊伍建設(shè)，強(qiáng)化履職能力，提升護(hù)理管理團(tuán)隊的綜合實力，分享護(hù)理管理經(jīng)驗，緊跟醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展的步伐，2024年2月4日至2月5日，護(hù)理部在PET-CT二樓會議室組織召開了2023年度護(hù)士長述職報告會。護(hù)理部主任張秋君、副主任李艷華、李凌樂及科護(hù)士長出席會議并擔(dān)任評委，70名護(hù)士長進(jìn)行了述職報告。

張秋君主任在致辭中強(qiáng)調(diào)了護(hù)士長述職報告會召開的重要性及必要性，既是2023年的工作總結(jié)會，又是2024年的工作展望會，希望護(hù)士長要有大局意識、居安思危的意識、主動工作的意識，以“時時放心不下”的責(zé)任感，厘清工作思路、錨定目標(biāo)，分解任務(wù)，層層落實。2024年護(hù)理工作要優(yōu)人才、?；A(chǔ)、提質(zhì)量、創(chuàng)服務(wù)、強(qiáng)學(xué)科、促發(fā)展，在總結(jié)2023年工作成效的基礎(chǔ)上，有的放矢的做好來年工作安排。

70名護(hù)士長分別從個人成長與提升、科室管理與團(tuán)隊成長、問題不足及改進(jìn)措施、來年工作思路四個方面依次展開述職匯報。三位護(hù)理部主任與科護(hù)士長針對護(hù)士長的述職給予了詳細(xì)的點評與指導(dǎo)。

復(fù)盤2023年，有成績也有不足。各位護(hù)士長從護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)、質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)、科研發(fā)展等多方面問題進(jìn)行了深入剖析，在如何為團(tuán)隊注入活力、如何挖掘護(hù)士潛力、如何為護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展添加動力等方面進(jìn)行了深入思考。只有認(rèn)識到不足，才能更好改進(jìn)和發(fā)展，立足新的起點、勵精圖治、重新起航。

本次述職報告會，不僅為護(hù)理管理者提供了交流平臺，更是為大家提供了一次學(xué)習(xí)機(jī)會，以他人之智啟己之思。2024年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全院護(hù)理團(tuán)隊將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“關(guān)山初度塵未洗，策馬揚(yáng)鞭再奮蹄”的精神，以昂揚(yáng)的斗志、實干的精神、變革的勇氣，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展！

來源：護(hù)理部 張秋君 王芳杰

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